تحدث المدير العام لمؤسسة الضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة، إن بعض التعديلات على قانون المؤسسة يمكن أن تصنف ضمن “ما يحبه المواطن”.
وأكد الرحاحلة، أنه سيتم ربط الرواتب التقاعدية بالتضخم كون بعض الرواتب المتدنية.
وأشار إلى أنه بالرغم من التعديلات السابقة على القانون غير أن شريحة لا زالت تتقاضى أقل من 200 دينار كراتب إجمالي؛ وذلك يحل من خلال ربط الحد الأدنى للراتب التقاعدي بمتوسط الأجور؛ وذلك بنسبة 35 بالمئة من متوسط الأجور.
ولفت إلى أنه هنالك الحاجة لإعادة النظر ببعض النصوص التي يمكن أن تؤثر على الاستدامة المالية للمؤسسة، موضحا أن نهج المؤسسة يتركز أن أيّ تعديل له آثار سلبية كسن التقاعد المبكر يكون بأثر مؤجلا.
وتحدث إن التقاعد المبكر بات ثقافة لدرجة إن غير العاملين الذين لم يعملوا بعد وغير مشتركين بالضمان يعارضوا ذلك مع التأكيد على أن القانون يسهل هذه الظاهرة، “هنالك مطالبات بزيادة الرواتب التقاعدية بسبب شريحة المتقاعد المبكر”.
وأكد أن المؤسسة تمتلك قاعدة بيانات شاملة التي توضح أن جزء كبير من شريحة التقاعد المبكر يعملوا، “وهذه الظاهرة ترتكز على أصحاب الرواتب المرتفعة وليست المنخفضة”.
التعليقات