تحدثت وزارة العمل اليوم الجمعة ، يجب على صاحب العمل الالتزام بالحد الأدنى للأجور وإن لا يقل عن 260 دينار ولا يجوز أن يقل الاجر في الشهر الواحد عن الحد الأدنى المقرر للأجور في المملكة والبالغ حاليا 260 دينار شهريا
فيما واضاف ضمن الحملة التوعوية بالحقوق العمالية بموجب قانون العمل وقانون الضمان الإجتماعي أن المادة (53) من قانون العمل الأردني تنص على أن يعاقب صاحب العمل بغرامة مالية مقدارها من 500 – 1000 في حال دفعه للعامل أجراً يقل عن الحد الأدنى للأجور أو عن أي تمييز بالأجر بين الجنسين للعمل ذي القيمة المتساوية، ويحكم عليه بدفع فرق الأجور للعامل، وتضاعف العقوبة كلما تكررت المخالفة.
التعليقات